老板虽然说话的方式不对，但是道理是对的，一个普通员工确实在哪个公司都是可以随时替代的。
如果想要自己不能那么无关紧要，就要为公司创造价值，或者你的能力公司缺少不了。
工作的时候不止要为自己着想也要为公司着想。
做好自己的本质工作，多学习，工作上虚心一点。让自己更强大，只有这样老板才不会以这种语气跟你说话了
公司不养闲人。公司不养无能的人。
老板给你开工资，你必须创造更多的价值。
如果不想被开，那就认真努力把工作做到极致。
每个人，生下来就是一笔巨大的财富，只是有些人还没有发现自己的价值而已。最后送你一句话：学会做各种事，不如学会如何面对各种人。
努力做好，问心无愧，这样正常的人都不会为难自己，要是不正常的就算了，早离开早好
就算是一个普通员工，只要你各项工作做得比人家漂亮出色，老板也会对你刮目相看，如果哪一天你离开了，他也会念念不忘的
而B的坚持，也很快有了回报！ 由于B工作沉稳，踏实，领导非常放心把工作交给他做。所以B升迁的很快，薪水自然也是不同。 B情商很高，他很清楚的知道什么叫多听少说，什么事情应该烂在肚子里。所以，他很得领导的信任。自然而然的，除工作之外，领导也会将一些生意交给他去处理。 而B也是个很有能力的人，无论是工作，还是生意，他都能处理的很好，因而更得领导的赏识和信任。这就是一个良性循环。所以，他也很早的实现了财务自由。 除工作之外，B也有一些兴趣爱好，与流行事物不同的是，他的爱好很传统，一是古书，二是茶道。他喜欢看《资治通鉴》《战国策》，这样的文言文大部头他看的是津津有味，最近竟然开始看起《道德经》来，这个水平我已是远不能及。他爱茶，懂茶，从茶叶，茶具到茶文化，他都能说得头头是道。这里说句题外话，很多人喜欢标榜红酒文化，但在我看来，这远远不如茶文化博大精深。 和所有的中产阶级一样，B也有投资。但却不是股票和房产。B开了一家书店，专卖古书籍，又开了一个茶店，经营茶叶茶具。我曾问过他，这两个店能挣钱吗？他说，倒亏，但对我来说无所谓。
那就好好干，如果觉得不开心可以选择走人
不口舌，不事非，认真做好自己份内的工作就行了。
没事的！就提升自身的价值，能为公司带来效益。老板也不会怎么样的。 每个人的说会方式不一样的，但是他都是有他的道理！加油。
已解决
