我进公司五年了，现在还是个主管，总感觉领导不太喜欢我，有人偷偷告诉我，说领导嫌我仪表太随便，谁能帮帮

难道你不知道领导不喜欢穿衣服的？

这个简单，买2身职业装就可以啦

这是要看能为这个公司创造多少价值的，衣着只是一方面罢了！价值才是根本！

那就要改变自己的形象了  既然有人跟你说 也是你改变的时候了

这个不好怎么说，我觉得不要为这些问题苦恼，难得为了升值你还得去讨好你的领导？我觉得你的穿着符合职业要求就可以了，得体大方即可。

我个人觉得不应该只是衣服的问题，穿着反应一个人的性格和品性，也许你之前在某件事情上冲动，觉得你不能够担重任。衣着改变是基础，最重要的还是要提升自身的能力，领导不是说看你进公司时间长久来决定你是否升职，而是看一个人是否可造之材，适合在哪个岗位做事情。既然想要升职就应该具备升职的条件。衣着，言语，能力，行为处事这些都是有关系的。以上纯属个人一意见。

你是男是女啊

既然知道了原因，那就改变一下，因为员工的形象确实代表着公司的形象。 可以试着改变一下发型，换2套好一点的衣服，变得看起来精气神一点的。但是如果自己感觉还比较好，只是老板本身比较高傲，总是瞧不起员工的心态的话，就算你改变了也不一定会有结果，因为他对你的印象已经根深蒂固，也不是靠1-2套衣服能改变的，毕竟打工的买再好的衣服也不一定能入老板的法眼。所以是否要改变要看老板和自己的想法，如果是为自己好，即使老板看不习惯也无所谓，该改变还是改变；如果觉得老板就是带有色眼镜看人，就是觉得内涵不够，那就做好工作分内的事情。

太随便影响公司形象，客户看到就会感觉公司管理不完善，如果一个人自己都打理不好，那么工作也不会做到精细。