做电商老板说我闲的没事干，运营变杂工，年底何去何从？

你们老板叫你负责这么多工作，可能有2个原因

1、工作能力太突出，能在很短的时间完成原来的本职工作并做得很好，还有大把空闲时间

如果你做阿里巴巴运营效果很好，那就把真实的数据统计出来给老板，像访客，展现，询盘，成交，样品每天都统计好，给一个具体的数据给到老板，如果你能成绩做得很好，但是你做的速度又太快，你可以稍微放慢下节奏，偶尔跟老板抱怨一下说忙不过来，相信在你有成绩的情况下，老板也不会继续加重你的工作。

2、阿里巴巴运营效果不太好，你一天空闲时间也比较多

这种情况下，建议你重新整理下你的思路，做一份工作规划给到你们老板，明确的跟老板说你现在的职位是阿里运营，按照你现在的这份思路可以把阿里巴巴做好，没有更多的时间去做其他工作，如果你的规划有理有据的话并且得当的话，老板应该会认真考虑的，毕竟老板招的是阿里运营，不是杂工，如果你能把阿里做出成绩出来，老板当然愿意。

其实现在阿里很多运营都是身兼数职，并不是你一个人在奋斗。每天规划好时间，把该做的都做了，还是会有很多空闲时间的，在时间规划好之后，时间上肯定是没问题的，多做一些并不吃亏，也许你在这里离职后，你现在工作所做的都会成为你简历上一份非常重要的经历。更何况懂得一些也是挺好的

关于提成方面，你也说了客户资料是从你这里给出去的，那你就自己做分记录，给客户编号，然后每周跟业务核对一下跟进情况。相信业务会公正的处理客户的。

我前面那份工作情况和你一样。阿里运营，管两个店。运营、美工、接单、跟单、还有带下面的人等公司里大小事全包，可以说公司的业绩就看我吃饭！我是2016年6月份毕业的，对于刚入职场就做这么多，我也常抱怨过，但我舍不得离开，因为在那我确实是学到了很多东西。每次抱怨完之后我都告诉自己，我刚毕业，没有社会经验，在我还没更好的能力去和社会上的老江湖pk之前我得待着，我得磨炼！在那呆了半年多，辞职不是因为工作辛苦，而是工资不到位！这里的不到位不是薪资高低，是3个月发一次！！！而在此时刚好有另外一家公司向我伸出了橄榄枝，对于刚毕业的我需要先生存，所以我就来了！其实来这里后，之前的老板也有叫我回去，但我婉拒了！

因为之前有点经验，在新公司里上手比较快，也越来越适应了现在的工作。这都归根于我之前的努力，所以当你正在身兼多职做一份工作的时候，少一点抱怨，多一点接纳。不久之后你会感谢现在的你的！

怎么说呢，朋友，长篇大论也许并不是你想要的，随便说几句，不要嫌弃你的工作多，工作累，嫌弃是一种习惯，当你嫌弃了，你会突然有一天发现，你什么也不会了，因为时代在进步，嫌弃的时候你就在拒绝接受它，你的工作在成长，但是你的能力却跟不上，也许现在没什么，但是有一天你会连自己如何被淘汰的都不知道；

但是如果你尝试着接受它，你会慢慢发现，你的眼界，你的能力在你不知道的情况下已经慢慢提升到很高的地步；曾经你觉得不满意的地方，你再回过头，你会很感谢自己当时的选择，你的不满意无非是老板给你的工作多，你得到的回报少，但是，这真的是吃亏了吗？你是生活不下去了还是老板严重苛刻你了，都没有，你所感觉的就无非是不公平而已；但是你却不知道，你在这期间，得到的是你花多少钱都买不来的；如果你真的觉得你老板让你吃亏了，那就抓紧学，努力学，然后等到有一天，你的能力可以傲视你老板了，抓起你的工资一把仍在他脸上，告诉他，你不干了！这才是牛逼，抱怨并不能给我们带来任何公平，只会让我们一点一点的失去斗志，所以，加油吧，兄弟，想要让你老板听你的，想要傲视你老板，首先你得让自己傲视自己；

兄弟，没有一处工作不委屈的，把手头的事情做好，做到很好，做到你一天不上公司老板就转不动时，你就不会有这么多委屈了。在公司完成老板交待的事情也是工作。把合理的要求当成锻炼，把不合理的要求当成磨炼。积极主动不抱怨，三个月后保证老板对你另眼相看。如果你做到了，老板还对你态度没改变，就可以炒老板了！

朋友，不要抱怨，也不要计较暂时的得失。

想怎么做好阿里吗？你天天在生意经活跃，每天问几个问题，首先让自己成为一个专业的运营！不懂就问。

怎么做淘宝？打开淘宝大学，从零开始学。

怎么做百度跟官网？你可以先从搜外网开始了解，学习sem 就可以了。

怎么做微信？这个比较火，先关注一些专门学微信运营的公众号。

怎么做美工？那渠道多了，先加一些qq群，下载软件再说，然后混迹51自学网 

腾讯课堂，阿里商学院，很多很多。

等你都了解的差不多了。再跟老板谈谈薪水？

一定要记住你的时间比老板给你的钱更重要，别浪费在这种小事上面？不值。

以一个积极的心态去看待每一件事，你会收获不一样的惊喜喔！

楼主，其实我到这家公司也是一样的，做运营+客服。来时就说好了，除了老客户。我来之后所有的客户我都有提成拿。有人来就询盘就把资料弄好，交给老板或者跟单，成交多少不知道，单价也不知道，只有老板和跟单说是多少就多少，还有的是直接打电话过来给老板的，我这里根本没有资料，有的说是老客户介绍，也许老客户介绍的没有提成，具体是不是我也不清楚，因为好多都是走线下的，具体成交多少也不知道，还听说成交了的我都不知道，也不知道要不要还做下去，l公司里就我一个是外人，老板娘，老板，和他表弟。就我们几个人。做了1年多了。情况和你一样，说招人。一直也没招。没有美工。不说了。心里堵得慌。

现在我的情况跟你差不多，感觉每天忙不过来。

除了负责2个阿里店铺，还有负责淘宝，美工，微信公众号

因为我面试的职位是阿里运营，所以我重点工作也放在阿里上，其他只要有时间就去弄一下就好了

光阿里运营每天的工作就好多，每天早上开始统计2个店铺的数据，网销宝每天三次调价，新产品发布，标题优化，生意经回答，还要观察阿里指数根据阿里指数调整店铺关键词。还要根据点击率根据询盘转化率做主图创意，做主图模板，做详情...等等

然后微信公众号也是做了没多久，前期花时间把公众号框架搭建好，现在每周推送5篇文章

淘宝现在没有弄，但是前期也花了时间做装修，做详情，做主图，因为客户群和平台都不同，所有东西都不能跟阿里通用，所以全都是重做的

之前一度要得抑郁症，每天完不成工作都烦到爆炸...

现在我是这样做的，微信公众号放在那里，周五之前完成文章准备工作，周六推送。淘宝账号由业务经理登着，不做任何修改，有时间完善一下产品线，没时间就不搭理它。

业务现在每天发布三条新产品，由我做图，加我自己每天规定的 一条新产品，相当于每天要做8天产品的图。

哎，还是觉得好忙....

题主，如果你还年轻没有成家的话，我觉得你现在这样做也挺好的，如果时间安排得过来，能够规划好，可以学到很多东西，如果能做出一定成绩，就算你不提任何要求，老板也会给你加薪升职的。

还有一点，我们很像，就是不接待客户，所有询价客户由业务跟进，然后拿一定的提成，如果觉得不公平，你就每个询盘客户都统计下来，然后编好号，每周询问业务跟进情况。如果这样也不能避免的话，那就相信公司吧，大多数老板还是不会做杀鸡取卵的事情的。

如果想留下来就必须要证明自己存在的价值！

首先，老铁，目前我的遭遇是跟你一样的

其二，我的boos并没有说我是打杂的，反而真心觉得我很忙，忙不过来。

我：阿里、百度、慧聪、淘宝、官网、微信、公众号、以及画册、快递、什么发货、卸货、等等等

第三，你目前的问题所在根本在于你的订单问题，你需要快速对 业务上手，对产品上手，对业务能力的提升，这样，你才可以真真正正吃到提成并且提升自身能力，让boos对你刮目相看，让业务对你投去崇拜的目光。

像你这种只能做工程订单的，如果不是自己去接触，再怎么做，你在公司都是小喽啰一个，不起眼的人，当你能够成为，自己网上渠道接下来的订单，自己完成一系列的跟进时，你才对公司产生真正的价值，你才能在公司站稳脚跟。

最后奉劝一句：任何工作都需体现自身价值，而身为公司网络运营者，你需要为公司创造结果，而不是过程，你要记住，过程是没人在乎的。

按照你这个情况，招美工这不太可能，因为你行业性质决定了，你老板不会再招一个美工，至于百度，淘宝，官网，微信都让你来做，其实这个都是合理的，因为你是做运营的，也就是做网络这块客户流量的。客户成交不多才导致了后面事情的发生。现在都是全网推广时代了，有些行业单凭某某平台很难达到预期。让你做这些又不是让你一天之内完成，你可以理清主次，合理安排好时间。相信你能胜任。