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点击 229回答 11 2022-02-10 17:16

刚来一个多月的新员工,该不该发年终奖?

已解决 悬赏分:40 - 解决时间 2022-02-11 04:36
刚来一个多月的新员工,该不该发年终奖?
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 17:30
刚来一个多...
支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 17:57

少发一点,意思意思

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 19:32

才来一个月,你不发点人家怎么过年啊。在说了 你也要买买人心 ,现在人多难招啊,

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 20:33

是你的员工就应该发,只是说金额可以少点,不能跟工龄长的员工一样。

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 21:08

你公司是按工龄还是业绩发的年终奖?不管怎么样,多少发一点安慰一下。

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 21:46

可以发少一点,按照工龄算嘛

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 23:23

金额可以少给点,毕竟是你的员工,不好都不给

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 00:10

少发以示鼓励

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 01:22

多多少少发一点,意思意思

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 01:35

作为老板,年终奖是对过去一年的员工的奖励,以此带动公司的员工向心力。争取下年员工继续好好工作。所以是不是新人都要发一发,意思下。新人看到自己来了一个月都有年终奖,他就会觉得哎老板不错哦,刚来也有年终奖。心态都不一样呢,下年会想着好好工作报答老板。

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