一天的上班时间也就是8小时，每天跑7次以上厕所，除去吃饭休息时间，平均一小时去一次了，尿频也不至于那么多吧，那还有上班工作的时间了吗？身为管理人员，无论 这个员 工是老员工还是新员工，都是要警告下的
现在一般都是8小时上班制度比较多，8*60=480分钟 15*7=105分钟，也就是说他上班一天有1/4时间在厕所度过。。。这老员工的身体真好，换成正常人早虚脱了。
先探一探老板的口风，然后再见风使舵。如果你实在是看不下去这个老员工，那你就努力的帮老板培养新人，把新人培养成熟了，老干部自然就得退休了。新陈代谢是必须的，不思进取的按理应该是要被淘汰掉的。
7次以上说不定水喝多了，每次15分钟以上，你们是请他来检查你们厕所质量好不好吗
应该是在厕所里玩手机……
在社会上生存 难
可以关心的问一下是不是身休不好呀，要注意身体哦，如果 是业务员，只要做好自己份内的事情，上几次厕所怎么了
做这管理人员，肯定要找有问题的员工谈话。不管是老员工还是新员工，上班不遵规守纪肯定要提醒教育，单独找他谈话，让他意识到自己的错误，这样又给了老员工的面子，也不会影响其他的员工的工作。
已解决
