1、大公司（华为、招行）都是当月发；
2、每月10号-15号发上月工资，这种公司基本上是制度相对比较正规的公司，十分注重效益和管理，双休和节假日有基本的保障；
3、 15号以后发工资，这种公司多是以小型公司，而且多是以服务业和劳动密集企业为主，目的是用工资圈住员工，这种公司工资低，节假日等福利很难保障，因为工作技能要求门槛低，所以这种企业员工流动性较大。
每月15号 准天转到了卡上
月发工资，我们这点小工资还按季发，那还要不要生活了
还有按季发？ 我们是按月的
我们每月31号 准时发工资 从不拖欠
基本上都是每个月底一发
按月发，我有个朋友做销售的，每个月发底薪，年底结提成
第一次听说按季度发
准时按月发
已解决
