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点击 107回答 11 2021-11-05 13:48

新员工是不是每一个都要培训呢?

已解决 悬赏分:10 - 解决时间 2021-11-05 23:36
公司每招一批员工都要经过培训合格才能上岗,哪怕就是作业员也要至少培训一周,要求每个人天天上课考试都达标才能进车间实习,这样做是不是不可取呢?这样公司出很大的一笔资金在这培训方面的。我总感觉有点可惜。
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 14:38
公司每招一...
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 15:59

千万不要因小失大,培训是特别重要的事情,要是员工没培训就上岗了,万一出点事故,就不是这一点培训费的事情了,新员工培训特别重要,俗话说,磨刀不误砍柴工啊

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 17:29

培训有些行业是必须的,不要因小失大

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:15

如果有老员工带的话可以不用培训的吧!一边做一边教,两三天后熟悉了就可以做一个岗位了.

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:56

不浪费啊!!

不培训他们又怎么知道产品生产的方式呢,又怎么快上手呢

就像做生意,如果不投资就很难有收获。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:04

公司有能力负担的话还是培训下的好

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 21:08

为了让新员工了解公司以及产品上岗后不出问题,培训是必要的

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 21:14

培训肯定是要的,有利于对品质作业的管控,你培训这点费用 和公司产品成本和售后的费用比较来应该是赚了

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 22:47

培训是肯定要有的吧!!!

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 23:43

员工素质很重要

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