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点击 231回答 9 2021-11-05 16:52

员工执行力不强怎么办?做一场拓展训练有用吗?

已解决 悬赏分:40 - 解决时间 2021-11-06 09:48
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 17:05












支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:19

人性化管理和工资做支撑啊

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 19:15

我以前公司每年两次军训,暑假军训完就去旅游……感觉公司凝聚力和做事效率挺不错的

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:16

执行力不强,拓展训练做了,效果也只是暂时的,还是要从源头上面解决问题....

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:42

一场就希望有所改变不太够吧

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:51

要有能力才行,不行就开了他。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 22:14

这个估计不是拓展方式能改变的,要从根源做起,执行力不够是不是领导的监督不够呢,先从自身找问题,适当的时候可以找一下员工们心里的想法,适当的拓展训练可以促进彼此的凝聚力。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 22:42

向心力不够 是个问题!!如果做一次不够 那就多做几次  哈哈哈哈!!

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 22:53

做一场不够,要多做几场

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