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点击 491回答 11 2021-11-05 12:57

每月正常上班时间是22天,那工资结算只是按照这22天来给的吗?那周末的双休都是没钱的是吗?

已解决 悬赏分:10 - 解决时间 2021-11-06 08:24
每月正常上班时间是22天,那工资结算只是按照这22天来给的吗?那周末的双休都是没钱的是吗? 还是说正常的周末双休休息也应该纳入工资发放的范围内? 谢谢!
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 13:58
每月正常上...
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 15:15

按照本公司的上班基数算吧,每个公司的情况都不一样,所以需要你问清楚你们公司是怎么算的,但是法定假日是按照国家规定执行的,所以应该是有工资的。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 16:21

依据合同约定按照21.75计算

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 16:50

每月正常上班时间28-31天  哈哈哈

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:18

按月的话是死工资 不管放不放假都是一样的工资  请假就还要扣掉一天的工资   没有多只有少

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:46

是的,双休都是没钱的,是按工作日算工资的,所以你一天的工资就是你的月薪22天/月。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 19:17

双休都是没钱的,而且都是按工作日算工资的噢

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 19:33

我们的是这样算的,休假是没工资的。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:24

看看公司是怎么计算公司的,

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 21:04

假如说你一个月的工资是4400,周末有双休。换句话说就是一个月上22天的班每天工资是200,如果那天请假扣的就是这个钱200

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