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2021-11-05 13:22
如题，有这...
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2021-11-05 14:00
公司这样做没有按照国家劳动法，可以去劳动局问下， |
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2021-11-05 14:26
挺合理的啊，督促公司员工不要迟到 |
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2021-11-05 14:48
合理，没有规矩就不成方圆，有奖有惩，才能体现相对公平 |
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2021-11-05 16:18
这种制度应该是可以的吧，但不能只惩罚，没有奖励吧？ |
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2021-11-05 17:21
迟到确实不是很好，每个公司的规定不一样，但还是要看你们是否签了相关的规章制度！如果在规章制度里有明确写明的话，那么公司是对的，但如果没有明确写明，那法律是不允许随便罚款的，哪怕是1块钱！ |
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2021-11-05 18:23
站在公司的角度看是合理，因为公司要又制度才能管好一个来公司，站在员工的角度不合理，其实每个公司的制度不一样，有罚就有奖，习惯了也就没什么大问体了 |
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2021-11-05 19:34
我觉得是合理的，毕竟没有制度，好多人都会上班不积极，这只是一个让员工都不要养成懒惰的方法哦。 |
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2021-11-05 21:13
提醒员工不能迟到，制度比较严。但是这样才能工作作风严谨，还是支持的。 |
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2021-11-05 21:52
我觉得没有什么不合理的，上班就应该按照公司规章制度来。 对自己养成良好的习惯也有帮助 |
已解决
