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点击 294回答 11 2021-11-05 12:56

公司裁员,不肯给赔偿,想法逼员工自己辞职

已解决 悬赏分:10 - 解决时间 2021-11-05 22:43
有一个朋友说:他们公司生意不好,要裁员,裁员的话就赔多几个月的工资,但公司不肯给那笔钱,就将你调到普工职位,很累很脏,逼你自己写辞工书,变相的逼员工走,就不用给赔偿了。 他们公司的做法合法吗?
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 13:41
有一个朋友...
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 15:04

这样的公司老板太那个了。不留任何情面。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 15:51

如果公司都没有盈利,那么员工当然就没有多少发展的空间了,那在公司已没有意思了,早走晚走都要走,那还不如早点走的!

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 16:09

对于这样的公司早点走人算了.

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 17:39

对于这样子做法的公司,不必留恋了,赶紧找到一个更好的下家走人吧

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 17:47

合法啊   就看你自己能不能坚持

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:48

除非手上有证据,可以告老板,不然你也没有办法。

 

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:15

有劳动合同的话还好,没有的话只能坚持了或者辞职了!

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 21:12

我以前也遇到这样的公司 ,但不是减员,还是公司忙起来就调办公室的去普工职位帮忙做事,没办法,如果公司是想减员这样的话那就没必要留下来了,不过老板不仁,这样的公司也难发展大起来的,不必留

 

 

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 22:04

所以要签合同

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