应为个人原因辞职不做了，老板不发工资可以的吗？

不可以，你有工作就应该有回报，个人原因辞职是很正常，也是免不了的，难道要天灾人祸才能辞职吗，不是很不靠谱的原因都是可以正常离职的，随意不发工资员工有权利去劳动局投诉的

你问这一个问题 应该是遇到老板不想发工资给你的情况了 这个按常规来说不发你工资有签合同的话是不行的  如果你没有签合同 有些老板会做得出不发你工资的事情来的  因为你已经给老板的工作流程照成了一定的影响 但是你付出了自己的时间和精力 理所应当的获得你所得到的 这样双方都有损失  你可以和老板商量一下 可以减少发给你的工资  但是不可以不发 对老板来说也是一个好的台阶给他下

员工辞职是一个自然的现象，每个企业员工的流动也是正常的，离职把该给的工资给结清了就好，不发的话等于是给企业自找麻烦。更何况现在人的法律意识是很强的！

如果为老板考虑一下，应该是提前提出辞职时间，等到时间再离开。

否则，多少会为公司带不便吧。至于老板结不结工资，还要看你们之间的说法了。

如果老板足够厚道，而亲的离开确实又情非得已。应该是另一种很好的情况吧。

不可以！

签合同了吗，没签要工资就有些难了，工资应该给的。

肯定不可以，你要投诉他，坚决把钱要回来，我们支持 你。

你是辞职还是自离，辞职当然要发工资，自离就难说了。不过老板不发工资还是选择劳动制裁吧。

不论你以什么样的理由辞职，老板都应把你应得的薪资发放给你。但前提是你要按照公司的正常流程来离职，这样老板一般也不会为难你！