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2021-11-05 13:40
难题：办公...
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2021-11-05 14:30
周日是算加班的，没上班只是没加班费而已。跟公司反应或调节这事情。 |
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2021-11-05 16:00
如果是单休，周日上班应该算是加班，不上班不意味着需要请假呀。公司这种行为严重违反了劳动法。建议和公司沟通下 |
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2021-11-05 17:03
上班应该有记考勤什么的，那是证明。如果没有就按照上班的工作任务日期来证明，实在没有证明就按签署合同规定，也许退一步海阔天空 |
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2021-11-05 18:14
要么走人！要么就默默忍受着
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2021-11-05 19:16
你应当对公司的规定了解，如公司制度规定周日需要加班或者调休，那你应当补请假单，如公司规定你需要上班并在签约合同的时候有这样类似的要求，那应该按照合法合同上来的 |
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2021-11-05 19:22
不对啊，一星期就周日休息，本来就不上班的，如果周日你还上班了的话，这肯定是要算加班费的，怎么反而还要扣基本工资和全勤，貌似很不对啊，还是提出来讲清楚为好，不然太冤了。 |
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2021-11-05 19:33
周日上班 按照国家规定就有加班费。公司违规，你有主动权协商。
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2021-11-05 20:29
一个月上够26天就好吧，如果多上班了，应该有加班费，如果正好26天，应该不算到请假里的，跟公司管理人员，再沟通一下，看看是不是哪有没有沟通到的。 |
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2021-11-05 22:08
26天上班制 周日可以算公休啊 |
已解决
