已解决
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2021-11-05 14:16
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2021-11-05 15:00
签劳动合同啊 |
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2021-11-05 15:19
既然是法定，那就是违法的 |
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2021-11-05 15:50
你如果和公司签了劳动合同的话，你投诉公司会有效果的。如果没签你去投诉也没用。法定节日是走劳动合同的 |
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2021-11-05 16:13
违法 |
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2021-11-05 17:42
违法，有一部人人员还是按照国家节假日放假的，但是现在也还有一大部分员工节假日很少，又不举报，劳动保障监察部门也就不干涉。 |
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2021-11-05 17:59
人类的赞歌，是勇气的赞歌。 |
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2021-11-05 19:38
违法的，可以先跟领导提出协商，看会不会补偿，不会的话就去当地劳动保障部门举报。 |
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2021-11-05 19:49
违法 |
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2021-11-05 21:12
哈哈 我支持去 你们老板不放假 不工资 告他 |