变着法的让员工辞职，这样合理吗？

公司想辞退一个员工，但辞退就会赔钱，但公司想了个办法，让该员工上班一个月22天8小时，也不给员工事做，让你一天在岗位上坐8小时，上班时间并且不能做私事，比如，玩手机，打电话，打瞌睡，离开一会就算你离岗，记小过一次，两次小过，就算一次大过，三次大过就无偿开除，这样合理吗？？

小气的老板 这样的公司已经没办法待下去.公司再怎么做都不会发展到多好

而且员工看了心寒 真正为老板做事的就会更少