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点击 282回答 8 2021-11-05 17:48

请求大家帮我出谋划策,怎么要回我的提成?

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2021-11-06 07:38
我上一个单位离职后,有几个单子的提成没有结算给我,今年4月份联系前老板,他叫我把几个单子具体情况发给他,他来问下。之后我问过几次我那个单子什么情况的,他总是说没时间问呢,过几天他来问下,都是些搪塞的话。 因为有个离职的同事A起诉他不发工资,5月底同事A的仲裁结果是他要付同事A双倍的工资总计三万多,他收到仲裁结果后的六月初主动联系我了,约我过去谈,去面谈的当天另外一位离职的同事B在我后面也到那个公司要工资的,当时吵了一架,前老板说工资会给她,他们谈的具体什么时候给同事B工资我不清楚。他们吵完他就进来办公室,我和他谈的时候是没起冲突都是很友好的约谈。 说好6月中旬他们公司发工资的时候把提成给我的,最终他们公司员工工资都发了,没给我提成,我6月20号问他,他说:缓几天吧,这几天付款太多,账上钱不多了。 我就又让步,我说月底前肯定要给我了吧。 事后我了解到,同事A,就是和他吵架的那位同事面谈后第五天就把工资给她了,我这个一直拖到现在,我准备下午电话联系他,但是我又担心他再说各种理由拖时间怎么办啊??唉,真的是心累,是人善被人欺吗,吵架的同事吵过之后几天就要到工资了,我好态度谈的一个月了都不给,拖着。怎么能快点要回我的提成啊?请大家帮我出出主意呢,谢谢谢谢了~~
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 19:22
我上一个单...
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:05

学你的前同事

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 21:13

再不给也吵一架 有时适当强硬点 不然以为你很好说话就一直忽悠你

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 22:51

首先你要弄到证据,然后就可以选择去仲裁咯,不给年审都过不去,是不可能不给你的,录音吧。确实有点人善被人欺!

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 23:18

多咨询啊

支持 0 反对 0 举报 2021-11-06 00:40

找老板啊 

支持 0 反对 0 举报 2021-11-06 02:13

有同感,我上一个老板也是这样的,不过我的是工资没有结算,说好的月底结算一拖再拖,催促他反而还责怪我。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-06 02:48

你上班时间提这种问题就不怕你们老板知道

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