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2021-11-05 14:08
我一朋友刚...
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2021-11-05 14:50
我觉得应该走人！ 这个公司都不按正常的发工资，能做吗？ 这个老板这样发工资，一个是留住员工，一个是自己公司周转！ 试问一个好的公司需要靠压工资来留住人才吗？但是我觉得不管是出于那些方面的考虑都不应该靠压老板工资来压制员工，应该从员工的福利去考虑。公司的环境，薪水等等！ 一个连基本的按时发工资都不能满足员工的，这样的老板你还替他做事。果断走人吧！ |
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2021-11-05 15:54
走吧 这样的老板不够信誉，老板想要用好员工最起码的工资不能拖欠这样员工才会死心塌地的在那里干活 |
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2021-11-05 17:32
走 立马就走！ 不然越陷越深，吃亏的绝对是你朋友。 |
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2021-11-05 17:46
拖欠四个月的工资，那些员工居然还在工作，真是不知道怎么想的。按这发工资的速度，还能保持日常开销？ |
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2021-11-05 18:55
最好别蹚这个浑水，反正刚来，赶紧再找找其他的工作吧 |
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2021-11-05 20:05
怎么现在琮有压这么长时间工资的公司呀？老板胆够大呀，也不怕有人去告他，罚死他。知道这样的情况趁早退出吧。
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2021-11-05 20:22
有的公司是三个月发一次工资，了解下公司的制度，看看是不是一直这样，只要他按时发放就没什么问题，若是近一年才这样，那就要谨慎了 |
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2021-11-05 21:11
走吧，拖欠十天半个月的可以理解，四个月也太久了 |
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2021-11-05 22:22
一个连员工工资都不能按时正常发放的公司，趁早走人吧！ 等做久了，拖欠的工资就越多，这样没有信誉的老板，一不留神拍屁股走人了，你去哪找他？ |
已解决
