一快递朋友的工资被罚的只发了1600块钱，不知该如何是好？

一快递朋友向我诉苦说自己所在的快递公司罚款从来都是公司说了算，没有什么明文规定，一到月底结工资就所剩无几了。没有工资条！ 公司是那种“家族式“的，他们“自己人”从来没有一分钱罚款。朋友进公司已经四个多月了，与同事关系相处得很融洽，跟上面的领导也没别扭；客户对其好评率也高。 进公司第一个月还好，没怎么罚款；到了后来这几个月里就不同了，各种罚款（比如：休息了，是公司安排其他员工送货，出现了像延期的、投诉的等情况算我朋友的；货还没到自己区域，不见了，也算我朋友的；）公司的非“家族”员工都是如此，一个月下来，罚款最少的也有一两千。 上个月我朋友一天都没休息，结果罚款成了公司第一名，发下来两千都不到，一个月跑来跑去，有的时候连中午饭都没时间吃，却是这个结果，很是伤心。 他们同事都交辞呈了。我朋友很是纠结，这年头找工作不是件容易的事，竞争又那么激烈；辞工也难，因为很多同事因为辞工了，公司故意为难同事、走的时候扣下来的工资更多（一般公司都是以到件无下文为借口。到件无下文的意思就是：货被分到了你这个区域”不翼而飞“了投诉却很少）；这样的局势下怎样维护自己的权益？如何才能拿着自己该得的工资顺利走人呢？

快递行业里面的罚款确实是很高的，这个弹簧哥有所了解。

建议你朋友还是找一家比较正规的快递公司上班吧，按照

你这个说法这个快递点确实是太坑了，何况你朋友又不是总负责人