推广 热搜: 食品  快递      www  民事主体  网络营销  代理  东莞市  橡塑 
点击 298回答 11 2021-11-05 12:46

合同约定工作要满一年,否则要赔偿5000元。劳动者要付违约金吗

已解决 悬赏分:10 - 解决时间 2021-11-05 18:27
我表妹在一家美甲店上班,签订前一个月是培训,需要工作满一年。否则需要赔偿5000元的赔偿费。合同是4月14日生效的,但是13号我表弟就进出解决劳动合同。怎么办,不赔偿老板说要起诉她。
反对 0举报 0 收藏 0 打赏 0
最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 14:17
我表妹在一...
支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 14:34

这个没办法

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 15:52

你表弟是上班差一点没满一年还是怎样?

请狂没有了解清楚

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 15:59

你到底想说什么 重点在哪

 

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 16:43

如果个人没能力偿还  法律拿你没办法。前提是你没钱 没房  没车   。简单点说要钱没有 要命一条    法律拿你也没办法。我电动车撞了别人   就是要命一条他起诉我也没拿我怎么样。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:04

不要赔偿就行了

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:33

那你就你表妹的老板起诉吧,你看她敢不敢。我记得劳动合同里面不能有金额这方面的条款的,因为带金额方面的条款不是劳务者的合同,是买卖合同了。比如:买房子,买车子等这些买卖合同里面会有金额条款,劳动合同不是买卖合同,不能有这方面的条款。实在不行你们可以到劳动局咨询一下。

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 18:49

不怕他起诉,你可以翻阅一下法律文件

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 19:35

没有 他这个是违法的 

支持 0 反对 0 举报 2021-11-05 20:48

没生效前解除合同不算违约,但已经培训了一个月,赔偿的基础就是培训成本,合同实际生效时间在一个月前,存在缔约过失,可以要求赔偿

 «上一页   1   2   下一页»   共11条/2页 
网站首页  |  营业执照  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报