公司扣压离职员工半个月的工资，等离职一个月再发，我该怎么办。

我那时候是刚好过年的时候，公司没收到货款，所以12,1月的工资都压着，然后我2,3月份回去每个月领一个月的工资，我当时就觉得超级不合理，一次过给完不就行了吗？1月份才那么1千多一点点的工资，还没有时间算出来吗？不过很庆幸自己离开了那家公司，建议你把银行卡号给公司财务，让他打到卡里，到期就追一下，实在不行就亲自来一趟，要不然就只能当自己做了义工，没办法了

我那时候是刚好过年的时候，公司没收到货款，所以12,1月的工资都压着，然后我2,3月份回去每个月领一个月的工资，我当时就觉得超级不合理，一次过给完不就行了吗？1月份才那么1千多一点点的工资，还没有时间算出来吗？不过很庆幸自己离开了那家公司，建议你把银行卡号给公司财务，让他打到卡里，到期就追一下，实在不行就亲自来一趟，要不然就只能当自己做了义工，没办法了

这是公司规定，也没办法，跟领导商量下吧，有特殊情况的还是要特殊处理下吧！

在职的员工工资，一般都是当月的工资，下个月发。已申请离职的员工，有些公司还是按照在职员工一样，离职那个月的工资，到离职后一个月发；也有一些公司是离职当月结清。只要公司不违法，你也没办法。若果你说公司有一个女同事可以一次性结清，谁让你不是她。

正常程序走就可以了，老板那里没错，至于一次结清那是特例吧。如果真有实际情况可以和老板说明情况，能结清就结清，实在不行就等等吧。

要是真的是流程，我觉得没啥的吧，工资卡给留好，到时要是再不发就要直接去找了，不能白白工作

您是在什么地方工作，如果是深圳可以打12333到人力资源局咨询。

离职都是要提前一个月提交辞职报告，公司结算工资也都是有固定时间发放，一般都是压半个月时间，正常离职，工资也是按时发放，这个应该是正常的吧，但是如果是像您这样女员工离职可以一次性结清，男员工离职工资就要压半个月，就不正常了，除非是特殊情况

我之前也是定点发工资的，虽然人走了，工资是下个月打到卡里的。