公司这样的用人制度，合理吗？

上周跟朋友在一起吃饭，朋友谈起了他公司的事情，朋友公司的员工A是公司的司机，月薪4千-5千的样子吧。在公司不仅负责拉货，送货，有时候也会帮车间一起抬货，包装等。做事算是中规中矩，不怕吃苦，和同事相处也融洽。大家偶尔有什么事交代A办，A都会办的仔细。在朋友的公司也干了1年多，可上周公司突然辞退了A，以A的年龄过大不适合这样的体力劳动（朋友说A身体挺好），新来的司机B后来听说，以前在这个公司也干过，只是因为身体原因，把工作辞掉了，现在身体好了，总是打电话公司吵着要来上班（后来知道B是公司老板的亲属关系），大家觉得这个公司这么做，会不会影响到其他员工对公司什么看法？