【◆题库问题◆】:[单选] 消费者购买决策过程的顺序通常为:()
A.引起需要---收集信息---评价比较---决定购买---购后感受
B.引起需要---评价比较---收集信息---决定购买---购后感受
C.收集信息---评价比较---引起需要---决定购买---购后感受
D.决定购买---引起需要---评价比较---收集信息---购后感受
【◆参考答案◆】:A
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(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 渠道冲突
【◆参考答案◆】:渠道冲突是指某渠道成员从事的活动阻碍或者不利于本组织实现自身的目标,进而发生的种种矛盾和纠纷。
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 对待顾客,下面哪中表现不得当()。
A.主动应上前,热情问候
B.面带微笑;你好欢迎光临
C.对不起,麻烦你稍等一下
D.这边这边,停这边
【◆参考答案◆】:D
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(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 如果社会渠道网点发展的客户发生拖欠费用或呆坏帐,公司有权从渠道网点支付的保证金中直接予以扣除。()
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 加油员在销售过程中要注意服务细节,当顾客购买整箱商品后,要()顾客将商品装到车上。
【◆参考答案◆】:主动帮助
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(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 顾客在购买过程种可能受哪些角色的影响?
【◆参考答案◆】:顾客决策过程中至少涉及以下5种角色。(1)倡议者。提议购买某种产品或使其他家庭成员对某种产品产生购买兴趣的人。(2)影响者。为购买提供评价标准和哪些产品或品牌适合这些标准之类信息,从而影响产品挑选的人。(3)决策者。有权决定购买什么及何时购买的家庭成员。(4)购买者。实际进行购买的家庭成员,购买者与决策者可能不同。例如,青少年可能会授权决定购买何种汽车甚至何时购买,但是,父母才是实际与经销商进行议价并付款的人。(5)使用者。在家庭中实际消费或使用由他们自己或其他家庭成员所购产品的人。
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(7)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 试述实施培训计划的工作要点。
【◆参考答案◆】:实施培训计划的工作包括三个阶段,要点如下:(1)培训准备:聘请讲师、布置场所与设施、安排好后勤保障服务。(2)过程管理:保持与培训和受训人员联系通畅并倾听反馈意见、观察培训者和受训者的态度和责任心、保持培训场所和设施的正常使用、安排适当的娱乐活动、注意培训内容与计划的一致性、及时有效地处理各类突发事件。(3)后续事项:听取培训者和受训者意见反馈、跟踪受训人员工作绩效改变。
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(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 问候顾客要注意保持热情友善,同时要注意说话的()和(),营造与客户交谈的良好氛围。
【◆参考答案◆】:语气;语调
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 销售管理活动审讲要素有哪些?