具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论的（）缺陷。

[单选]

具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论的（）缺陷。

• A、忽视了下属的需要

• B、没有指明各种特质之间的相对重要性

• C、忽视了情境因素

• D、没有区分原因和结果